Urola Erdiko
Mankomunitatea

Oferta Pública de Empleo del 2022

La presidencia de Urola Erdiko Mankomunitatea aprobó la Oferta Pública de Empleo del 2022 para la estabilización extraordinaria del los puestos de trabajo (GAO 83. zb 2022/05/04)

• Bases generales de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de larga duración derivados de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la plaza de Administrativo/a de Administración General. 
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la plaza de Técnico/a de Administración General. 
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, del puesto de Responsable del Garbigune.
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de diez puestos de Conductor/a-Recogedor/a.
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la plaza de Conductor/a-Recogedor/a. 
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de tres plazas de Educador/a. 
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la plaza de Responsable del Servicio de Medio Ambiente. 
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, del puesto de Coordinador/a.
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, del puesto de Técnico/a de Medio Ambiente de la empresa pública Urola Erdiko Lapatx Zabortegia S.A.. 
• Bases específicas de la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración derivada de las disposiciones adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, del puesto de Peón/a Polivalente de la empresa pública Urola Erdiko Lapatx Zabortegia S.A..
• Bases generales de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de larga duración derivados del artículo 2.1 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
• Aprobación de las bases especificas de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración derivados del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la plaza de Educador/a.